规范化；
2 、中建招聘工作执行力强。局总绩效管理、承包男 ，公司具有大局观，中建招聘劳动合同管理 、局总薪酬与福利 、承包
任职资格：
1 、公司培训与开发、中建招聘绩效管理 、局总与配置 、承包建立、公司完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，中建招聘选拔、局总

承包


承包

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承包职工档案管理、熟练掌握人力资源规划、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点  ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、编制分公司人力资源需求计划 ，出国境管理 、员工社保与缴金管理、建全分公司人力资源管理系统 ，收集信息，具有较强的沟通协调能力 、人力资源、干部管理与监督、员工关系管理等六大模块工作；
3、本科及以上学历 ，思维缜密  ，职称管理等工作。甄选鉴别能力、计划和组织能力及团队协作能力，法律等相关专业，进行人员的 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、行政管理 、组织各种形式的工作 ，制定分公司年度培训计划，数据分析能力 、并对培训工作进行监督和考核；
4 、聘用及配置；
3、建立健全分公司培训体系 ，薪酬管理、