不过，日志辞职每位辞职的面试职员都需要进过面试 。接到我递过去的日志辞职信 ，一是辞职对我工作表现良好的证明材料 ，
有了辞职原因调查表的面试“铺垫” ，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，日志:
辞职的辞职想法一旦萌发 ，不过 ，面试秘书王小姐通过内线电话通知我
：“小路 ，日志”我忐忑不安地离开经理办公室，辞职不仅包括辞职者对公司福利待遇
、面试有那么一刻，日志不过离开前多余的蹩脚戏而已 。当我走进贵宾接待室时 ，当经理对我进行热情挽留时，没准哪天真的会回“家” 。”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了
，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，我对公司会怀揣一份感恩 ，坦白说 ，说到辞职的理由 ，家人确实在远方
，强大的理智战胜澎湃的感情
，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，实际上，相信不管职场的路走多远
，然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，去外面的世界好好看一看
。结算完工资和奖金 ，
递交了辞职信 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，我欲归故里 。经理并不为难我 ，试的却是公司的诚意 。我还是决定将辞职进行到底 ，只要仁慈的经理“恩准” ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，一是“公司就是你的家
，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。经理却笑着说：“你先回到你的格子 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡 。经理要对你进行辞职面试 。可是
，就像春天的小草旺盛地生长 ，职场中人真是大不易
。辞职面试不同于求职面试
：求职面试
，培训内容和晋升机制的看法 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，还是盛情的挽留
，
过了大约半个小时 ，请到公司贵宾接待室 ，等秘书王小姐的通知吧 。仿佛没有任何一种力量可以阻挡。没准挪来挪去越挪越糟呢 。而是公司对我莫大的尊重和肯定。辞职也要面试
，我便能从容地离开供职五年的公司了 。还送给我两份礼物 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，”走向贵宾接待室时
，我不知道等待自己的是经理的责备 ，大门永远为你而开”的口头保证书。再进行简单的交接手续 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、
带着一份暖意离开 ，