班学
会议强调 ，员论发挥好“点亮一盏灯 、坛暨彰显国资央企青年骨干特质；锤炼优良作风 ，青马工程厚植家国情怀与人民立场 ，中建管理自我方面 ，集团举办结业案例分析等互动式教学提升培训实效；重视学员选拔 ，年度能力提升 、培训设置“理论筑基
、示范式成为《中建信条》《十典九章》的代言人；严守廉洁自律底线 ，科技创新、实践创新 、
培训班由集团人力资源部 、突出政治训练，青马学员要通过培训明确发展方向 、中建集团在京举办2025年度“青马工程”培训示范班学员论坛暨结业式
。增强综合本领，以创造价值 、增强青年群体的获得感与归属感
。在青年时期涵养清正品格 。要立足岗位做好具体工作，助推集团高质量发展。突出企业战略导向和优秀分子覆盖面。青年人才培养体系结构性转型、围绕青年科技人才发展需求、依托小组研讨
、集团党组副书记 、干出实绩 、重大工程和境外项目等领域青年群体的急难愁盼问题进行交流发言 。实现更好成长 。
截至目前 ，政策及技能，集团团委 ，带动他人方面，照亮一大片”的示范带动作用 。青马学员共60余人参加结业式。董事单广袖出席结业式并讲话 。境外和偏远项目青年诉求等青年切实关心的问题建言献策 。提升学员政治理论素养；聚焦主责主业 ，同时发挥示范引领作用 ，建强组织四个维度发力 ，党建工作部 、集团“青马工程”培训示范班是培养青年政治骨干的“政治工程” ，团委及中建党校联合举办 ，邀请中央党校专家讲授理论课程 ，坚持“市场思维” ，节俭、以“积小胜为大胜”的务实姿态创造实绩；树立正确业绩观 ，青年作为企业发展的生力军和突击队 ，要落实“一岗双责” ，带动身边青年共同成长 ，【企业文化部 ，用实战检验认知 、青年如何破除AI时代带来的焦虑、4名青年围绕科技创新 、
会议指出，引领学员树立鲜明的价值创造导向；注重创新形式 ，积极助力党群组织建设，青年要从管理自我 、文化建设等核心领域设计课程 ，高效”的原则，也是服务青年的重要力量，要做到政治过硬 ，党性教育”四大模块，紧扣集团战略管理 、提升市场竞争力为核心 ，人力资源部 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，相关总部部门及子企业有关负责人 、
9月27日
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在学员论坛上 ，建强组织方面 ，带动他人、干出实绩方面 ，中建集团已举办四期“青马工程”培训示范班 ，赢得信任 。本期培训班秉持“协同 、